Przykładowe argumenty:
· Prestiż zawodowy nie wiąże się z zarobkami w danym zawodzie, a trudnością wykonywanej pracy oraz ryzykiem, z jakim ona się łączy – przykładowo praca strażaka jest poważana przez społeczeństwo znacznie bardziej niż praca maklera giełdowego, ponieważ pierwszy z nich dba o bezpieczeństwo ludzi, udzielając im pomocy w kryzysowych sytuacjach – w końcu sami nie poradzimy sobie z ugaszeniem rozległego pożaru.
· Nauczyciele zarabiają zdecydowanie mniej od dyrektorów dużych przedsiębiorstw, jednak ich praca wiąże się z większym prestiżem, ponieważ ma bezpośredni wpływ na każdego obywatela oraz jego edukację, która pozwala na rozwój i zdobywanie coraz to kolejnych kompetencji.
· Działacze partii politycznych cieszą się najmniejszym prestiżem wśród społeczeństwa, ponieważ mimo zwykle wysokich zarobków, ludzie niezwykle często nie utożsamiają się z ich poglądami i decyzjami, jakie podejmują.
· Informatycy cieszą się zdecydowanie wyższymi zarobkami od pielęgniarek, jednak to właśnie pracownicy służby medycznej ratują nasze zdrowie i życie, które są najwyższymi wartościami, o czym mogliśmy się przekonać na przykład w trakcie pandemii koronawirusa.
· Zarobki sędziów są zdecydowanie wysokie, jednakże przez wzgląd na liczne kontrowersje związane z wyrokami, jakie wygłaszane były w wielu powszechnie znanych publicznie sprawach, nie cieszą się oni najwyższym poważaniem.
· Profesorzy uniwersytetów latami kształcą się w celu zdobycia tytułu naukowego, a ich wiedza jest nieoceniona i pozwala na rozwój wielu teorii czy technologii, stąd ich duży prestiż wśród społeczeństwa, który niestety nie zawsze łączy się ze sporymi zarobkami.
· Pracownicy wykwalifikowani cieszą się dużo większym prestiżem niż artyści muzycy, ponieważ efekty ich pracy wpływają realnie na jakość naszego życia, a jej wykonywanie często wiąże się z trudnymi warunkami, w jakich muszą sobie radzić, takich jak na przykład praca na wysokościach, praca w bardzo wysokich temperaturach, obsługa skomplikowanych sprzętów.
Mimo to, ich zarobki są znacznie niższe niż od części muzyków, którzy w zamian za jeden koncert mogą otrzymać większe wynagrodzenie niż pracownik wykwalifikowany za kilka miesięcy swojej pracy.
