| Porównywany czynnik | „Powracająca fala” Bolesław Prus | „Tanio drogo kosztuje” Marek Szymaniak |
| stosunek pracodawców do pracowników | – pogardliwy i przedmiotowy;– rezygnacja z dodatkowych świadczeń, np. szkoła, opieka zdrowotna;– brak szacunku dla pracowników;– zdanie pracowników nie ma znaczenia;– wykorzystywanie przewagi własnego stanowiska;– wyzysk pracowników;– zwalnianie pracowników, którzy się sprzeciwiają; | – wyzysk pracowników kosztem ich zdrowia;– traktowanie pracowników w przedmiotowy sposób;– narzucanie wygórowanego zakresu obowiązków i norm do wykonania;– brak dialogu z pracownikami;– gotowość na zastąpienie pracownika kimś innym, jeśli coś mu nie odpowiada; |
| nadużycia, których dopuszczają się pracodawcy wobec pracowników | – pozbawienie pracowników opieki zdrowotnej – rezygnacja z lekarza i felczera;– obniżenie pensji pracowników z powodu sytuacji osobistej;– zwolnienie pracowników, którzy się sprzeciwiali;– pracownicy muszą leczyć się na swój koszt w przypadku wypadku; | – brak umowy o pracę;– praca na czarno lub na umowę zlecenie;– brak dodatkowych świadczeń i urlopów;– najniższe wynagrodzenie;– groźby;– nakładanie obowiązków ponad siły pracownika; |
Kapitalizm zaprezentowany przez Bolesława Prusa i Marka Szymaniaka nie różni się za bardzo od siebie. Pomimo różnicy czasu (pozytywizm 1864–1890, reportaż 2018 r.) stosunek pracodawców do pracowników w systemie kapitalizmu nie zmienił się, wykorzystuje się jedynie nieco odmienne metody adekwatne do konkretnych czasów.