| Pensja | Procent podwyżki | Kwota podwyżki | Nowe wynagrodzenie | |
| Kazimierz Bojewski | 2500 zł | 10% | 250 zł | 2750 zł |
| Janina Zielińska | 2800 zł | 5% | 140 zł | 2940 zł |
| Anna Jagoda | 3000 zł | 10% | 300 zł | 3300 zł |
| Wojciech Lubuski | 2000 zł | 5% | 100 zł | 2100 zł |
| Jadwiga Czarny | 3500 zł | 20% | 700 zł | 4200 zł |
| Bolesław Odważny | 4000 zł | 20% | 800 zł | 4800 zł |
W pierwszym kroku musisz obliczyć kwotę podwyżki dla każdego z pracowników, mnożąc pensję przez procent podwyżki. Aby otrzymać kwotę nowego wynagrodzenia dodaj do starej pensji kwotę podwyżki. Musisz zatem wykonać następujące obliczenia:
– Dla Kazimierza: kwota podwyżki
nowe wynagrodzenie 2500 zł + 250 zł = 2750 zł
– Dla Janiny: kwota podwyżki
nowe wynagrodzenie 2800 zł + 140 zł = 2940 zł
– Dla Anny: kwota podwyżki
nowe wynagrodzenie 3000 zł + 300 zł = 3300 zł
Dla Wojciecha: kwota podwyżki
nowe wynagrodzenie 2000 zł + 100 zł = 2100 zł
– Dla Jadwigi: kwota podwyżki
nowe wynagrodzenie 3500 zł + 700 zł = 4800 zł
– Dla Bolesława: kwota podwyżki
nowe wynagrodzenie 4000 zł + 800 zł = 4800 zł