Na częste zmienianie zawodu może pozwolić sobie przede wszystkim ktoś, kto jest pewny posiadanych przez siebie umiejętności i nie ma problemów ze znalezieniem nowej pracy. Pozytywnymi skutkami takiego działania może być stale rosnące wynagrodzenie, rozbudowywanie swojej „marki” na rynku pracy czy większe spełnienie zawodowe. Z drugiej jednak strony bardzo częste zmienianie zawodu prowadzić może do trudności w znalezieniu nowej pracy w przyszłości (pracodawcy niechętnie patrzeć mogą na takiego kandydata), zaś dla gospodarki może się to wiązać z problemem związanym ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na dane stanowisko.
Stopa bezrobocia to stosunek liczby osób bezrobotnych do czynnych zawodowo (procent osób pozostających stale bez pracy).