W latach 1989-2012 w Polsce nastąpiły szerokie zmiany w strukturze zawodowej:
· spadek zatrudnienia i jego przesunięcie między sektorami
· zmniejszenie się zatrudnienia w sektorze publicznym na rzecz prywatnego
· ponad 50% zatrudnienia w sektorze usług
· utrata przez robotników uprzywilejowanej pozycji, upadek wielu branż i przedsiębiorstw przemysłowych
· pogorszenie się sytuacji klasy chłopskiej i robotniczej
· rozproszenie inteligencji i jej podział ze względu na sytuację materialną i pełnione funkcje – zasilenie sektora prywatnego lub pozostanie w niskopłatnej budżetówce
