Przykładowe rozwiązanie:
Sytuacje wymagające podjęcia decyzji indywidualnej:
wybór dalszej ścieżki edukacji lub kariery
dobór partnera życiowego
wybór najbliższego otoczenia (przyjaciół)
Sytuacje wymagające podjęcia decyzji grupowej:
planowanie budżetu rodziny
praca w grupach w szkole
prowadzenie negocjacji z pracodawcą w imieniu wszystkich pracowników
Sposób podejmowania decyzji zależeć może od kilku czynników, takich jak np. wielkość grupy, obecność lub brak jej lidera, temperament jej członków itp.
Porozumienie – aby decyzja mogła być podjęta, każdy musi ją zaakceptować. Zaletą tego rozwiązania może być fakt, iż do danego rozwiązania każdy musi być przekonany. Wadą zaś może być fakt, iż niekiedy naprawdę dużo czasu zajmuje wypracowanie konsensusu zadowalającego wszystkich członków grupy.
Głosowanie – w tej sytuacji każdy głos jest tak samo ważny, a podjęta zostanie ta decyzja, za którą opowie się większość. Zaletą jest równość (każdy dysponuje jednym głosem o takiej samej wartości jak wszystkie inne), wadą zaś fakt, iż większość niekoniecznie musi opowiadać się za tym, co w danej sytuacji jest dobre.
Rozstrzygnięcie za sprawą lidera – jedna osoba odejmuje decyzję, która będzie dotyczyć innych. Zaletą tego rozwiązania może być szybkość zażegnywania sporu (podejmowania decyzji), wadą zaś fakt, iż za błędny wybór obarczona zostanie jedna osoba, która może nie poradzić sobie ciężarem odpowiedzialności.
Podejmowanie decyzji w grupie decyduje o tym, czy dana zbiorowość jest zdolna do działania. Podejmowanie decyzji przez grupę jest trudne, gdyż wymaga pogodzenia różnych celów, opinii i poglądów.