Współczesny model rodziny przedstawiony w pierwszym tekście źródłowym można opisać jako bardziej równorzędną strukturę, w której odpowiedzialności i obowiązki są dzielone między wszystkich członków rodziny. Współczesne modele rodzin dążą do równowagi między karierą a życiem rodzinnym, a członkowie rodziny często wspierają się nawzajem zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. W tym modelu rodziny następuje spadek dominacji mężczyzny.
Model nieproporcjonalny żeński przedstawiony w drugim tekście źródłowym odnosi się do tradycyjnego i niezrównoważonego spojrzenia na role w rodzinie, w którym obowiązki domowe i opiekuńcze przypisuje się głównie kobiecie. W tym modelu kobieta jest często przedstawiana jako odpowiedzialna za dbanie o dom, wychowanie dzieci i wykonywanie większości prac domowych, a ponadto pracuje zarobkowo, podczas gdy mężczyzna skupia się na pracy zawodowej, a w wolnym czasie na rozrywkach. To podejście jest uważane za nieproporcjonalne i nieodpowiednie, ponieważ zakłada nierówny podział obowiązków i utrzymuje stereotypowe role płciowe.
Modele rodzin różnią się w zależności od kultury, tradycji, przekonań i preferencji jednostek. Warto podkreślić, że coraz większa liczba rodzin dąży do równości i elastyczności w podziale obowiązków, dając większą swobodę i możliwości zarówno mężczyznom, jak i kobietom w spełnianiu różnych ról w rodzinie i społeczeństwie.