Przykładowe rozwiązanie: Moim zdaniem, polski filozof ma na myśli to, iż organizację spaja współpraca wszystkich jej członków. Organizacjom potrzebny jest cel, który jej członkowie muszą być w stanie dojrzeć na końcu ich drogi, oraz w który ci są w stanie uwierzyć, co przekłada się bezpośredniość na ich zaangażowanie i efektywność pracy. Przykładami takich właśnie spójnych organizacji, mogą być związki harcerskie, których członkowie wierzą w wartości, jakie reprezentuje ich organizacja (patriotyzm, wiara, przyjaźń, szacunek itd.) i dbają o nie.
Wśród szkół najaktywniejsze są organizacje harcerskie. Ich głównym celem jest wspieranie rozwoju młodych ludzi i kształtowanie ich charakterów. Harcerze upowszechniają takie wartości i postawy, jak patriotyzm, wiara, przyjaźń, szacunek dla innych, gotowość do niesienia pomocy, aktywność obywatelska itd. Organizują wędrówki i obozy, angażują się w akcje mające na celu wsparcie potrzebujących, uczestniczą w życiu lokalnych społeczności.