● głosowanie
zaleta: każdy wyraża swój głos
wada: niezadowolenie strony będącej w mniejszości
● decyzja lidera
zaleta: szybkość podejmowania decyzji
wada: utrata poczucia przez jednostki osobistego wpływania na otoczenie
● kompromis (porozumienie)
zaleta: ogólnie zadowolenie członków grupy i wzrost zaufania stron konfliktu
wada: żadna ze stron nie jest w pełni usatysfakcjonowana
● konsensus (zgoda)
zaleta: wspólna decyzja
wada: trudny proces „energochłonny” wymagający zaufania obu stron
Jednym z powtarzających się i interesujących aspektów może być poczucie wspólnego podejmowania decyzji i to jak ono wyraża się w wymienionych sposobach podejmowania decyzji. Gdybyśmy mieli pokazać to w bardziej obrazowy sposób prezentowałoby się
to następująco w sposób rosnący:
decyzja lidera < głosowanie < kompromis < konsensus
Warto jednak zauważyć, że przedstawionemu wyżej obrazowaniu towarzyszy z reguły zależność: im większe poczucie wspólnego podejmowania decyzji, tym jest to bardziej czasochłonne.