Czy młodym ludziom potrzebni są dorośli?
Argumenty za:
● konieczność spełniania potrzeb fizjologicznych i bezpieczeństwa
● ludzie, którzy osiągnęli swoje cele życiowe lub zawodowe, mogą być dla młodych ludzi autorytetem.
● możliwość rozwijania się pod okiem bardziej doświadczonych osób.
Argumenty przeciw:
● brak poczucia pełnej swobody i wolności
● poczucie bycia zależnym od dorosłych
● poczucie spychania na drugi plan potrzeb i pomysłów młodych ludzi,
przez co jest odczuwana niemożność wpływania na otoczenie.
Młodym ludziom potrzebni są dorośli do spełniania ich podstawowych potrzeb
dot. zaspokojenia głodu czy stabilności warunków życiowych. Mogą to zapewnić opiekunowie, którzy jako dorośli podejmują role pracownicze, dzięki którym zarabiają pieniądze ułatwiające realizację tych potrzeb. Kiedy dorosły realizuje swoje cele i osiąga sukces, często staje się wzorem do naśladowania i motywatorem do rozwoju dla młodszych jednostek. Dorośli ludzie mogą być skarbnicą wiedzy oraz mądrości. Obserwacja
i poznawanie doświadczenia życiowego dorosłej osoby mogą posłużyć młodym osobom jako źródło wiedzy i wpływać na ich rozwój.
Jednakże młodzi ludzie mogą nie czuć potrzeby zauważania i doceniania roli dorosłych
w społeczeństwie, gdyż mogą oni jawić się jako ktoś wyższy w hierarchii. Młodzi ludzie mogą czuć ograniczenia w wyrażaniu i odczuwaniu swojej wolności poprzez nakazy,
czy zakazy, które są kontrolowane przez grupę dorosłych. Wpływa to również na poczucie zależności i możliwości wpływu na otaczający nas świat. Świeże pomysły i ciekawe spostrzeżenia mogą schodzić na drugi plan w świecie zasad tworzonych przez dorosłych.