Przykładowe cechy lidera:
· Stanowczość – umiejętność podejmowania kategorycznych decyzji.
· Sprawiedliwość – odpowiedni rozdział dóbr materialnych bądź też przyznawanie każdemu równych praw.
· Odwaga – zdolność zapanowania nad niepokojem, obawą przed dokonaniem czegoś.
· Dobra znajomość członków zespołu.
· Charyzma – posiadanie autorytetu u innych ludzi i wywieranie na nich wpływu.
· Odpowiedzialność – świadomość konsekwencji swoich czynów, bycie osobą, na której można polegać, która daje innym poczucie bezpieczeństwa.
· Asertywność – umiejętność powiedzenia „nie” w sytuacji, w której nie czujemy się komfortowo, w której nie chcemy brać udziału.
· Umiejętność przekazywania konstruktywnej krytyki.
· Umiejętność doceniania członków grupy.
· Skromność – niewywyższanie się, nieuznawanie się za lepszego od innych.
· Cierpliwość – bycie spokojnym i opanowanym niezależnie od czynników zewnętrznych, które mogą wyprowadzać nas z równowagi.
· Punktualność – przybywanie na umówione spotkania o czasie, z poszanowaniem planów innych ludzi.
· Szacunek – traktuje on o tym, w jaki sposób traktować samego siebie, ale i innych ludzi, jednocześnie nie naruszając niczyjej godności osobistej.
· Uczciwość, lojalność – przestrzeganie reguł i norm społecznych, a także wywiązywanie się z danego słowa.
