Bezpieczeństwa – zapewnia byt finansowy.
Przynależności – nie zawsze, jednak w wielu przypadkach, człowiek czuje przynależność do miejsca i środowiska prawy, identyfikując się z nim.
Potrzeba szacunku – jeśli człowiek jest szanowany i wynagradzany adekwatnie za pracę, potrzeba ta jest realizowana.
Samorealizacji – praca w wielu przypadkach umożliwia człowiekowi rozwój i zaspokajane swoich ambicji.
Piramida potrzeb to element teorii osobowości sformułowanej przez psychologa Abrahama Maslowa. Wskazuje on w tejże teorii potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa, przynależności, szacunku, samorealizacji. Dopiero spełnienie potrzeb niższych umożliwia realizację potrzeb wyższych.