Przykładowe przyczyny dyskryminacji osób niepełnosprawnych:
· uważanie ich przez część społeczeństwa za osoby mniej wydajne i niezdolne do wypełnienia funkcji powierzonych im w danej grupie społecznej, zawodowej.
· dyskryminacja ze względu na wygląd zewnętrzny, zachowanie wynikające z niepełnosprawności.
Przykładowe przyczyny dyskryminacji kobiet:
· podejście, że kobiety to słabsza, np. kobiety nie są tak wydajne w pracy, jak mężczyźni,
· stereotypy związane z postrzeganiem roli kobiet w przeszłości (kiedy to kobiety nie miały praw wyborczych, a niekiedy nawet miały bardzo ograniczone prawa osobiste i majątkowe).
· dyskryminowanie kobiet ze względu na ich sytuację rodzinną (np. pracodawcy boją się zatrudniać kobiety, ponieważ te mogą iść na L4 ciążowe i macierzyński).
Przykładowe przyczyny dyskryminacji osób homoseksualnych;
· nietolerancja ze względu na ich orientację seksualną,
· nieakceptowanie światopoglądu osób homoseksualnych,
· stereotypowe postrzeganie osób homoseksualnych jako dewiantów,
· nietolerowanie wyglądu zewnętrznego niektórych osób homoseksualnych
Przyczyny dyskryminacji mogą być bardzo różne i zależą od wychowania, kultury, osobistych doświadczeń. Na podstawie podanych przykładów stwórz własną listę stereotypów.