a) Jesteś dobrym pracownikiem, czy tak?
→ Jak oceniasz siebie jako pracownika?
b) Jesteś najlepszym zawodnikiem w drużynie, bo intensywnie trenujesz, prawda?
→ Jak oceniasz swoje wyniki na tle pozostałych zawodników w drużynie?
c) Czy nie uważa pani, że zachowała się pani w tej sytuacji nieodpowiedzialnie?
→ Jak ocenia pani swoje zachowanie w tej sytuacji?
d) Takie zachowanie Ani musiało panią zirytować, prawda?
→ Jak zareagowała pani na zachowanie Ani?
e) Nie uważasz, że rozmowa z Kubą wyjaśniłaby tę sytuację?
→ Co twoim zdaniem mogłoby pomóc wyjaśnić tę sytuację?
Zwróć uwagę, że najlepiej nie ograniczać się do usunięcia słów „prawda?” czy „czy tak?”. Trzeba zlikwidować całe założenie sugerujące odpowiedź. Dlatego neutralne wersje pytają o ocenę, reakcję lub rozwiązanie, zamiast podpowiadać je rozmówcy.